Курс HR-менеджера обычно включает в себя возможные темы: Введение в HR-менеджмент и его основные положения. Организация работы с персоналом: планирование, набор, адаптация, оценка, развитие и уход. Требования к кандидатам: процесс отбора, последующие этапы и оценка. Трудовое право и правовые аспекты HR-менеджмента. Социальные и эмоциональные аспекты характер...
