Требования: высшее или среднее-специальное образование, ответственность, исполнительность.
Обязанности: подбор персонала на различные вакансии, анкетирование, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, формирование кадрового резерва.
Условия: стабильный доход, премии, режим работы с 9.00 до 18.00, без возрастных ограничений.